Vous avez jusqu’au 05 juillet 2024 pour mettre à jour la liste des travailleurs susceptibles d’être exposés à de tels agents. Cette liste doit préciser, pour chaque travailleur, les substances auxquelles il est susceptible d’être exposé ainsi que les informations sur la nature, la durée et le degré de son exposition, dans la mesure où ces informations sont connues.
Cette liste doit être à disposition des salariés concernés et du CSE.
Elle doit être communiquée par l’employeur au service de prévention et santé au travail.
Toute entreprise employant des intérimaires communique la liste des salariés concernés à l’entreprise de travail temporaire (agence d’intérim).
Ces dispositions sont entrées en vigueur le 05 avril 2024. Les employeurs disposent d’un délai de 3 mois à compter de cette date pour établir cette liste.