Des consultantes dotées d'une solide expérience !
Kheira
GETTE
Diplômée d’un master en Qualité, Sécurité et Environnement, je dispose de vingt ans d’expérience diversifiée, combinant des postes opérationnels de terrain à un rôle de consultante spécialisée en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
J’ai amorcé ma trajectoire en tant que préventeur, intervenant sur des sites industriels stratégiques, notamment dans les secteurs exigeants de la sidérurgie et de la métallurgie au sein d’entreprises prestigieuses telles qu’ARCELOR MITTAL et SAINT GOBAIN PAM.
Mon rôle consistait à relever les défis complexes liés à la sécurité et à l’environnement.
Au fil du temps, mon expertise s’est développée vers le domaine du conseil en QHSE. J’ai eu l’occasion d’exercer en tant que consultante HSE au sein d’un cabinet de renommée, élargissant ainsi mon horizon professionnel. Cette expérience m’a permis d’acquérir une palette de compétences étendue, notamment en tant qu’auditrice certifiée ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) et en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). De plus, j’ai apporté mon expertise en tant que conseillère en sécurité pour le transport de matières dangereuses, en ergonomie, ainsi qu’en conseil réglementaire.
Ma certification auprès de la DIRECCTE en tant qu’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) me confère la capacité d’accompagner les PME/TPE dans leurs démarches de prévention, tout en assumant le rôle de référent sécurité. En outre, je suis conventionnée avec la CARSAT, renforçant ainsi ma position pour soutenir les entreprises dans leurs initiatives en matière de sécurité.
Mon objectif demeure constant : rendre l’expertise en QHSE accessible à toutes les entreprises, indépendamment de leur taille.
Carole
SIMONIN
Depuis l’obtention de mon Master II en Droit des Entreprises, spécialisé en Ressources Humaines, ma carrière a été marquée par une passion inébranlable pour la gestion des ressources humaines et le droit des entreprises.
Avec plus de deux décennies d’expérience, je me suis consacrée à façonner des parcours professionnels, à transformer des entreprises et à faire converger les intérêts des collaborateurs et des organisations.
Un Parcours Éclectique tourné vers l’industrie :
Mon périple professionnel a débuté dans le secteur du transport, dans lequel j’ai exercé en tant que Responsable des Ressources Humaines et Responsable Juridique. Au cours de ces cinq années, j’ai pris en charge des défis complexes tels que les Plans de Sauvegarde de l’Emploi, les acquisitions d’entreprises, les réorganisations, et j’ai géré les répercussions sur les ressources humaines.
Fortement inspirée par le désir d’explorer de nouveaux horizons, je me suis ensuite tournée vers le monde de l’industrie. Mon premier contact fut avec le domaine de la céramique, au sein de l’entreprise Jacob DELAFON. Ma mission consistait à mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) tout en orchestrant une restructuration organisationnelle.
Quelques années plus tard, j’ai élargi mon champ d’actions pour inclure les secteurs de la métallurgie et de la plasturgie. Spécialisée dans les projets de transformation et de réorganisation visant à accroître la rentabilité des entreprises, j’ai implémenté des dispositifs tels que la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et la Gestion du Changement, atteignant ainsi les objectifs fixés par les dirigeants.
Mon Engagement envers les Ressources Humaines :
Au fil des 20 dernières années, ma mission a été d’accompagner les ressources humaines et de favoriser la compréhension mutuelle entre les individus et les entreprises. Mon objectif a toujours été d’aligner les aspirations des collaborateurs avec les besoins des organisations, créant ainsi des environnements de travail où le succès et le bien-être coexistent harmonieusement.
Je suis passionnée par l’art de trouver des solutions créatives aux défis complexes, en alliant mes compétences juridiques à une expertise en ressources humaines. Mon parcours diversifié m’a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux organisationnels et humains, ce qui me permet de contribuer de manière significative à la réussite des entreprises.
Contactez-Moi Aujourd’hui :
Si vous cherchez un professionnel chevronné, capable de guider votre entreprise à travers les défis de la gestion des ressources humaines, du droit des entreprises, de la transformation organisationnelle et bien plus encore, n’hésitez pas à me contacter. Je suis prête à mettre mon expérience à votre service pour trouver des solutions sur mesure et favoriser la croissance de votre entreprise.
Ensemble, nous pouvons façonner un avenir où les talents s’épanouissent et où les entreprises prospèrent.